Mes accompagnements
Je vous accompagne, par le coaching professionnel, sur vos enjeux de transformations et de transitions tels que :
1
Trouver son juste positionnement de leader
2
Placer l'impact au cœur de son activité
3
Engager des coopérations fertiles avec ses équipes et ses parties prenantes
B
« Trouver son juste positionnement de leader »
Enjeu de départ :
Comment me réaligner sur ce qui compte vraiment pour moi et retrouver du sens et de la joie au travail ?
Exemples de thématiques de coaching :
Aligner mon métier avec ma « mission de vie »
Faire vivre mes convictions dans mon Job au quotidien
Révéler et mettre en œuvre ma « puissance » de leader engagé
Prendre soin de mon énergie dans la durée et savoir me régénérer
Oser me réinventer pour être à ma « juste » place
Exprimer et mettre en oeuvre ce qui est vivant en moi
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Impacts possibles :
Retrouver du sens et de la joie dans son travail
Plus d’impact dans mon travail au quotidien
Un fonctionnement plus « écologique » en terme d’énergie
Un leadership plus inspirant et plus engageant
Des prises de décisions plus efficaces et plus alignées
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Quelques unes de mes inspirations pour vous accompagner sur ces sujets :
Activer vos Talents, ils peuvent changer le Monde, Matthieu Dardaillon - Ticket for Change
IKIGAÏ, Philosophie japonaise
Le Voyage du Héros, Joseph Campbell
Niveaux Logiques, Robert Dilts
Les 3 batteries, Alain Goudsmet
Le triangle des 3P, Eric Berne
Retrouver l’intelligence du corps, Eve Berger-Grosjean
Theorie U, Otto Scharmer
Le Leadership du Vivant, Danièle Darmouni
L’inexploré, Baptiste Morizot
Leadership sans Ego, B. Davids - I. Getz - B. M.Carney
Du désir au plaisir de changer, Françoise Kourilsky
« Placer l'impact au cœur de son activité »
Enjeu de départ :
Comment réconcilier l’impact économique et sociétal au cœur de mon activité et en faire une boussole pour mes actions en tant que Leader ?
Exemples de thématiques de coaching :
Identifier les enjeux sociétaux auxquels je souhaite contribuer par mon activité
Requestionner ma conception de la réussite au-delà de la simple performance économique
Oser confronter mon organisation pour des transitions saines et durables
Cheminer avec authenticité vers une certification B Corp ou la qualité de Société à Mission
Identifier et mettre en œuvre les renoncements nécessaires à la transition sociétale de mon organisation
Impacts possibles :
Intégrer l’impact sociétal au cœur de son activité avec authenticité
Management par le Sens et donc plus inspirationnel
Leadership éclairé et éclairant pour ses équipes
Capacité à engager des transformations audacieuses et vertueuses pour l’entreprise et ses parties prenantes
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Quelques unes de mes inspirations pour vous accompagner sur ces sujets :
La certification B Corp
La qualité de Société à Mission
La Permaentreprise
Deep Time Walk
L’intelligence spirituelle au coeur du Leadership, Romain Cristofini
Butterfly School - Introduction to regenerative Business
« Engager des coopérations fertiles avec ses équipes et ses parties prenantes »
Enjeu de départ :
Comment développer et renforcer les coopérations avec mes équipes en interne et avec mes parties prenantes externes ?
Exemples de thématiques de coaching :
Identifier mes propres styles de coopération
Créer des conditions de coopération saines et fertiles en interne
Co-construire et coopérer avec mon écosystème
Réinventer et transformer mon organisation grâce aux coopérations
Oser coopérer avec des acteurs variés
Impacts possibles :
Des relations de coopération saines et fertiles qui renforcent le bien être et la capacité d’innovation des équipes
Un état d’esprit collectif où les « JE » donnent de la puissance au « NOUS »
Une ouverture qui permet d’appréhender plus facilement des problèmes complexes
Une capacité à s’ouvrir et s’enrichir mutuellement des collaborations avec ses parties prenantes
Quelques unes de mes inspirations pour vous accompagner sur ces sujets :
Communication Non Violente:
Les mots sont des fenêtres, Marshall B. Rosenberg
Cessez d’être gentils soyez vrais, Thomas d’Ansembourg
Reinventing Organizations, Frédéric Laloux
Multi Stakeholders collaborations, Ashoka
Intelligence Collective, Université du Nous
La cinquième discipline, Peter Senge
Vers des organisations vivantes, Christophe Le Buhan & Jacques Santini
L’entraide, l’autre loi de la Jungle, Pablo Servigne et Gauthier Chapelle
Systémique et entreprise, Jacques Antoine Malarewicz
B
Mes ingrédients clés
Une Expérience
Riche et Diversifiée
Plongez dans un accompagnement façonné par une expérience riche et diversifiée au sein de grands Groupes et de PME, dans des secteurs variés et forgée au cœur de transformations stratégiques impactantes (B Corp, Société à Mission et Raison d’être).
Mon bagage professionnel diversifié enrichit chaque séance pour une vision holistique du changement.
Des Approches Puissantes
à Votre Service
Explorez des horizons inédits avec des approches puissantes alliant systémique, symbolique et sensoriel. Je m'inspire également beaucoup des systèmes vivants et de "ce qui est vivant" et de la nature pour guider votre parcours.
Ces outils robustes sont soigneusement intégrés pour catalyser des transformations impactantes et durables.
Une Posture Singulière
mêlant Bienveillance et Exigence, Légèreté et Profondeur
Vivez un accompagnement unique avec une posture singulière. La bienveillance et l'exigence se rencontrent dans un équilibre subtil.
Ma démarche, légère en apparence, révèle une réelle profondeur, offrant un soutien authentique et encourageant, tout en vous propulsant vers des réalisations significatives.
Je suis Certifié Coach Professionnel International Mozaik - Formation LEVEL 2 par ICF
Mon écosystème et les mouvements qui m’inspirent :
Petit aperçu ici des “coopérations fertiles” qui m’inspirent et nourrissent ma pratique…
