Une maison avec un toit marron, des balcons en bois et des vignes, située au bord d'un lac entouré d'arbres, vue à travers des hautes herbes au premier plan.

Coaching en résidence

L'offre signature : un coach intégré à votre programme, du design à la dernière séance

Réserver un échange

Un accompagnement ponctuel produit des étincelles. Un coach présent tout au long d'un parcours produit de la transformation.

Une meuleuse d'angle coupe du métal dans l'obscurité, projetant une gerbe d'étincelles lumineuses et brûlantes dans l'air.

Le coaching en résidence consiste à intégrer durablement une équipe pédagogique ou un programme de transformation. J'interviens non seulement comme coach, mais aussi comme partenaire pédagogique, facilitateur et accompagnateur des participants sur l'ensemble du parcours.

Cette continuité entre les temps collectifs et les temps individuels est précisément ce qui permet aux transformations de tenir.

Ce que je peux prendre en charge

Co-construction pédagogique du parcours avec votre équipe

Animation de séquences et de séminaires

Coaching individuel des participants

Coaching d'équipes et de binômes fondateurs

Flash coachings (45 min à 1h)

Facilitation de temps collectifs

Accompagnement de la mise en œuvre : feuilles de route, passage à l'action

Le dosage se construit avec vous, selon la promesse de votre programme.

Pour qui ?

Incubateurs & accélérateurs

Une silhouette masculine marche sur une rue pavée en pente dans une zone urbaine, entourée de réverbères et de vitrines de magasins avec des enseignes, sous une lumière tamisée et dramatique.

Accompagner les porteurs de projets dans leurs moments clés de croissance.

Programmes de transformation

Un jeune homme en chemise à motifs regarde par la fenêtre d'un café, éclairé par une ampoule suspendue, avec des cadres décorant le mur derrière lui.

Ancrer le changement culturel et stratégique en entreprise.

Parcours de dirigeants

Une femme élégante en robe noire dentelée, assise à son bureau devant un ordinateur portable dans un intérieur chic. Elle regarde l'objectif avec un léger sourire, une montre rouge à son poignet.

Offrir un espace de recul et de développement aux décideurs.

Fondations & réseaux

Portrait d'un jeune homme barbu, portant une veste de costume sombre et une chemise blanche, posant les bras croisés devant un mur en béton gris.

Soutenir les réseaux d'entrepreneurs et acteurs de l'impact.

Formation au leadership

Un homme noir élégant aux cheveux tressés, portant des lunettes, une veste bleue, une chemise blanche et une cravate à motifs rouges, pose sur un fond bleu vif.

Développer des postures managériales alignées et authentiques.

Communautés apprenantes

Une femme souriante en veste bordeaux présente des produits cosmétiques posés sur un socle blanc, devant un fond rouge sombre.

Faciliter la coopération, le partage et l'intelligence collective.

Ils m'ont fait confiance

Logo de Ticket for Change avec le mot TICKET en lettres capitales bleu clair et FOR CHANGE en bleu foncé, surmonté d'une ligne courbée.

Parcours Entrepreneur 2024-2026 (3 éditions)

Un parcours de 6 mois avec 3 séminaires en présentiel, conçu pour le parcours Entrepreneurs de Ticket for Change. L'objectif est d'accompagner des entrepreneur·es sociaux à transformer une idée en projet durable, à impact économique, social et environnemental.

Mon rôle : co-design du parcours avec l'équipe pédagogique · animation de séquences (IKIGAI, CNV, écologie personnelle, leadership, transformer sa peur en alliée…) · coaching individuel et coaching de binômes et trinômes d'associé·es sur des sujets comme « oser être entrepreneur·e », ma vision en actions, prendre soin de soi dans la durée, s'ajuster avec son associé·e.

Résultats

4,8/5 de satisfaction moyenne des participants

74 % des projets toujours en activité 2 ans après le parcours

« C'était exactement ce dont j'avais besoin à ce moment-là, et j'ai beaucoup de gratitude envers Mathieu. »

« Un moment très éclairant qui m'a permis de mettre des mots sur mes besoins et d'identifier de nouvelles manières de faire. Je suis repartie avec plus de confiance en moi. »

En savoir plus

Logo circulaire bleu foncé avec un grand C stylisé en bleu clair et blanc, le texte blanc CEC et trois traits verts rayonnants sur le côté droit.

Bourgogne-Franche-Comté

6 sessions · 9 mois

Un parcours de 6 sessions sur 9 mois pour engager la transformation du modèle d'affaires vers le régénératif, alternant plénières et « camps de base » (groupes d'une douzaine de dirigeants).

Mon rôle : co-animation d'un camp de base de dirigeants. Créer les conditions de l'écoute et de la coopération dans un cadre de sécurité défini avec le groupe · prendre soin du collectif et de l'avancement de chacun · aider les dirigeants à produire leur feuille de route.

Résultats

Satisfaction : 9,1/10 · NPS : 78

Ce que les alumni retiennent : clarifier une trajectoire stratégique robuste, sécuriser les décisions structurantes, prioriser ce qui crée vraiment de la valeur, arbitrer entre pairs, aligner stratégie, gouvernance et pilotage, embarquer les équipes, inscrire la transformation dans le temps long.

« Les camps de base sont les meilleurs moments. »

« Immense gratitude pour leur bienveillance, leur professionnalisme, leur recadrage, et surtout leur patience. »

En savoir plus

Inscription noire sur fond jaune vif, écrite dans un style manuscrit : « REDESSINER le MONDE ».

Bootcamp AntiChaos (2 éditions)

Un parcours en ligne de 6 semaines pour le bootcamp Antichaos de Redessiner le Monde afin d'aider des leaders à clarifier leur cap et à investir leur énergie là où elle fera vraiment la différence.

Mon rôle : équipe pédagogique et co-animation des lives · coaching individuel de participants (3 sessions d'1 heure).

Résultats

Satisfaction du parcours : 9,22/10

Satisfaction du coaching : 4,57/5

NPS : 78

Il m'a permis de mieux accepter et valoriser mes petits pas, de me juger moins durement. Son approche systémique a permis d'agir sur tous les pans de ma vie avec une vue et des actions globales. Sa bienveillance, sa méthode, sa capacité à pointer mes contradictions ou à aller chercher ce qui reste bloqué ont fait de ces séances une expérience incroyable !

En savoir plus

Logo de la Fondation Entreprendre, composé d'une icône en forme de soleil stylisé avec un « e » bleu en son centre et le texte « FONDATION ENTREPRENDRE » écrit en bleu à droite.

Flash coachings (S1 2026)

Des flash coachings de 45 min à 1h auprès des entrepreneurs résidents et des membres d'associations engagées (Mouvement Impact France, Entreprendre pour Apprendre, Femmes des Territoires…).

Résultats

100 % estiment que le coaching a répondu à leur besoin initial

100 % souhaitent son renouvellement

NPS : 100

« Je n'imaginais pas pouvoir aller aussi loin sur un sujet en 45 minutes. »

« Mathieu a compris assez vite ce qui me fragilisait dans ma posture de manager. »

« Excellente approche : positive, challengeante, bien structurée. On sent l'expérience et l'outillage derrière. »

Pourquoi ça marche

La continuité

un accompagnement en proximité des participants du début à la fin du programme.

La connaissance du terrain

Être présent au design pédagogique permet d'ajuster le parcours à ce qui émerge réellement chez les participants.

La double casquette

Coach et facilitateur : je peux tenir un cadre collectif et accompagner une personne en profondeur dans la même journée.

Vous concevez ou pilotez un programme de transformation ?

Parlons de la façon dont un coach en résidence pourrait en renforcer l'impact.

Réserver un échange

mathieu@manapla-coaching.com

06 19 53 81 22