Surface de l'eau calme et sombre avec de légères ondulations bleues.

Facilitation

Concevoir et animer les démarches collectives qui font avancer vos transformations

Réserver un échange

Un étang rempli de nombreux poissons koï orange, blancs et noirs nageant dans une eau sombre, avec le reflet d'arbres nus et des rochers au premier plan.

Certaines transformations ne se décrètent pas : elles se construisent avec celles et ceux qui vont les vivre.

J'accompagne des organisations qui veulent concevoir et animer des démarches collectives autour de leurs enjeux de transformation, d'un atelier d'une demi-journée à un programme d'un an.

Les thématiques que je travaille

Intelligence collective

Innovation

Intrapreneuriat

Décarbonation

Vision et stratégie

Leadership

Coopération

Mobilisation des parties prenantes

Les formats

Quatre personnes travaillent ensemble autour d'une table blanche dans un bureau lumineux, examinant des documents et prenant des notes lors d'une réunion collaborative.

Ateliers ponctuels

Ateliers d'intelligence collective (½ journée à 2 jours) pour traiter un enjeu ciblé.

Quatre collègues sont assis autour d'une table de réunion dans un bureau, examinant des documents et travaillant sur un ordinateur portable devant un tableau blanc.

Programmes de plusieurs mois

Conception du parcours, animation des temps de regroupement, accompagnement des équipes projet.

Plusieurs mains coopèrent pour empiler des blocs de bois en plein air.

Événements collectifs

Événements rassemblant des écosystèmes et des parties prenantes hétérogènes.

Approches mobilisées : théorie U, communication non violente, serious games, design d'ateliers expérientiels, écologie personnelle, approches systémiques, toujours avec une approche tête, cœur, corps.

Ils m'ont fait confiance

pour concevoir et animer leurs démarches collectives et programmes de transformation

Logo de l'entreprise Uniso avec le nom écrit en lettres vert clair et un emblème graphique stylisé à gauche composé de formes géométriques gris foncé et vert clair.
Logo circulaire bleu foncé affichant le texte "CEC" en blanc au centre, entouré de arcs de cercle bleus et complété par trois traits verts dynamiques sur la droite.
Logo de la société AXA France : le nom AXA en lettres blanches sur un carré bleu, surmonté d'un trait diagonal rouge, avec le mot FRANCE écrit en bleu en dessous.
Logo de l'entreprise AcTyv avec un hexagone jaune, accompagné de la devise : Engager et accompagner la décarbonation des entreprises.
Logo de l'entreprise MYRAL composé de trois formes rectangulaires inclinées de couleur orange à gauche et du nom MYRAL écrit en lettres capitales grises foncées sur la droite.

Découvrir le programme ACT YV

Découvrir le programme AXA for Change

Ma façon de faciliter

Une préparation sérieuse

Comprendre vos enjeux, clarifier les intentions, faire alliance avec les commanditaires. Un macro-design, puis un déroulé détaillé et « biodégradable », conçu pour être ajusté en direct.

Une posture soutenante

Faciliter, ce n'est pas dérouler un programme : c'est créer les conditions pour que le groupe produise ce qu'il ne pourrait pas produire seul, et accueillir ce qui émerge.

Un ancrage impact

J'interviens sur les sujets de transition sociale et environnementale depuis plus de 8 ans. Je connais les objections, les tensions et les angles morts de ces démarches.

Un collectif à mettre en mouvement ?

Échangeons sur votre contexte et sur le dispositif qui y répondrait.

Réserver un échange

mathieu@manapla-coaching.com

06 19 53 81 22